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近日，公司紀委召開2024年度黨支部紀律檢查委員述職評議會，為全面提升公司紀檢工作質效、強化干部隊伍建設注入強勁動力，公司紀委書記、紀委委員、各黨支部紀律檢查委員及紀檢室相關人員參加會議。

會議采取“現場述職+書面述職”的形式進行，黨支部紀律檢查委員緊扣履職情況，實事求是總結成績，分享經驗，客觀分析存在的問題和不足，并提出2025年工作思路與舉措。與會人員認真聽取述職，并圍繞紀檢干部履行監督職責、加強自身建設等核心內容，展開深入交流與民主評議，為進一步優化紀檢工作流程、提升監督效能提供了有力參考。

在專題教育環節，紀委書記段鑫以中央八項規定精神為切入點，為全體專兼職紀檢干部帶來一場深入淺出、內涵豐富的主題黨課，引導紀檢干部深刻領悟中央八項規定精神實質，切實增強紀律意識和規矩意識，為推動公司黨風廉政建設筑牢思想根基。 

段鑫在總結講話中，對2024年公司紀檢干部隊伍和各黨支部黨風廉政建設工作給予充分肯定。他指出，過去一年，各紀律檢查委員積極作為，嚴格落實“兩個責任”，扎實推進基層紀檢工作，在監督檢查、廉潔教育等方面成效顯著，亮點紛呈。同時，他也精準指出存在的問題，并圍繞紀律檢查委員的六項主要職責提出工作要求：一是強化紀律監督。重點關注黨支部對中央、上級及公司決策部署的貫徹執行情況，包括兩會精神的宣貫落實、習近平總書記重要講話精神的學習成效、“三會一課”制度的執行質量，以及黨員日常行為是否符合黨章規定，確保黨的路線方針政策在公司落地生根。二是深化宣傳教育。要求紀律檢查委員充分發揮橋梁紐帶作用，及時、準確地將紀檢工作動態和公司重要決策部署傳達至各支部黨員，定期組織開展形式多樣的警示教育活動，持續強化黨員干部的紀律觀念和規矩意識。三是做實考察處理。密切關注受處分黨員的思想動態和心理變化，定期開展談心談話，幫助其認識錯誤、改正錯誤。對存在潛在違紀風險的黨員，做到早發現、早提醒、早糾正，將問題化解在萌芽狀態。四是嚴格監督保障。聚焦黨費使用管理，加強合規性監督，確保黨費收繳、使用公開透明，按規定及時公示，切實維護黨員權益，保障黨費使用規范合理。五是暢通信息渠道。鼓勵紀律檢查委員深入基層一線，主動傾聽黨員群眾的心聲，廣泛收集意見建議，并及時反饋，為公司科學決策提供真實、有效的信息支持，切實解決員工群眾關心的實際問題。六是提升辦案能力。隨著公司業務拓展和監督力度加大，問題線索日益增多，公司紀委積極探索引入專業人才模式，計劃借調相關專業人員參與案件查辦工作，進一步充實紀檢干部隊伍力量，提升案件辦理質量和效率。

會議最后，全體與會人員一同觀看了警示教育片《反腐敗是最徹底的自我革命》。

此次述職評議會的召開，不僅是對過去一年各黨支部紀檢工作的全面總結與檢驗，更是一次凝聚共識、激發干勁的動員大會。2025年，有色陜建全體紀檢干部將以此次會議為新起點，牢記職責使命，聚焦主責主業，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，持續正風肅紀反腐，為公司高質量發展保駕護航。